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新兴县人民检察院2018年公开招聘劳动合同制司法辅助人员公告

发布时间:2018-10-25 09:00:00.0 来源:新兴县人民检察院 浏览次数:5767次字号:

根据司法体制改革工作需要,新兴县人民检察院面向社会公开招聘劳动合同制司法辅助人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

招聘岗位:劳动合同制书记员;招聘人数:11名。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法;

(三)具有良好的政治、业务素质和良好的品行,具备从事司法辅助人员工作的专业能力;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)具有大专以上文化程度,法律专业优先;

(六)熟悉电脑操作及办公软件的应用;

(七)语言表达能力和文字写作能力较好;

(八)报考年龄为1830周岁(即19871113日至20001112日期间出生),在新兴县人民检察院工作2年以上的在职合同制工作人员可放宽至35周岁(即19821113日至20001112日期间出生)。

在新兴县人民检察院工作2年以上的年限截止计算到20181113日。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

(二)曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的;

(三)近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

(四)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;

(五)曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;

(六)法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

三、薪酬待遇

本次招录人员为劳动合同制司法辅助人员,非编制内人员。薪酬标准按新兴县同级公务员(科员级)的70%执行(含薪酬、五险一金),并随之动态调整。

四、报名办法

(一)报名时间:2018111209:00111417:00

(二)报名方式:本次采取网络报名方式,统一在全国事业单位招聘网www.qgsydw.com的网上报名栏目进行报名。

(三)报名程序:

1.提交报考申请。报考人员需认真阅读招聘公告,在规定的时间内登陆全国事业单位招聘网,按提示进行报名,并上传本人近期免冠1寸正面电子照片(格式为*.jpg格式,大小为30k以下)。

2.网上打印准考证。报名成功的报考人员应于2018112609:00112817:00期间,登陆全国事业单位招聘网自行打印准考证。

(四)报考者报名与考试时使用的身份证必须一致,不得使用新、旧版两个身份证号码同时报名。

(五)对应聘人员的资格审查,贯穿招聘工作全过程。

五、考试

考试包括笔试、机试和面试。笔试不设合格分数线,笔试成绩由高到低按13比例确定进入机试环节;机试设合格线,通过合格线者可进入面试。考试成绩总分为100分,按照笔试、面试成绩分别占50%50%的比例综合统计。考试总成绩相同的考生,法律专业优先;如同为法律专业的(或都不是法律专业的),依次按笔试成绩、面试成绩高低确定排名。

应聘人员凭本人有效身份证原件、准考证参加考试。除有特殊规定外,考试具体时间、地点以准考证为准。

(一)笔试

笔试采取闭卷形式,主要测试报考者从事劳动合同制司法辅助人员应具备的政治业务素质和专业技术,满分100分(不指定考试用书)。

(二)机试

机试按考生参加笔试成绩,由高到低按1:3比例确定机试对象。机试主要测试报考人员的中文打字录入速度、正确率,测试时间为5分钟,打字测试:45字以上/分钟、正确率在85%以上的为合格。

(三)面试及资格审查

参加面试前应进行资格审查,通过资格审查人员且机试合格者方能进入面试。资格审查不得委托他人代理,应由本人如实填写好报名表,并携带以下材料到场:身份证、学历证书或《毕业生就业推荐表》以及相关专业(技能)证书原件材料和1份复印件,原件核对后退回。应聘人员如提供虚假证明材料,一律取消其应聘资格。

不按规定时间参加资格审核和面试的,视为自动放弃。资格审核不合格的,不得参加面试。凡有关材料信息不实,影响资格审核结果的,取消应聘资格。

面试采取结构化面试方式,由招录单位组织实施,满分100分,主要测试从事劳动合同制司法辅助人员应具备的基本素能,语言表达能力和形象举止。面试结束后10个工作日内,在新兴县人民政府门户网站、“新兴检察”微信公众号公布考试总成绩。面试时间、地点另行通知。

六、体检

根据考试总成绩以11的比例确定体检对象。体检标准参照事业单位人员录用标准执行,参加体检人员需携带本人有效身份证原件和准考证到指定医院体检(体检费用由考生自理)。体检人员未按时参加体检的,视为放弃资格。体检时间另行通知。体检不合格的,取消进入下一环节资格,从考试合格人员中按成绩从高到低依次递补。

七、确定考察对象、组织考察

对拟录用人选政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等进行考察。重点考察是否符合招聘条件。对考察、政审不合格的,取消招聘资格,从参加考试合格人员中按考试成绩由高到低依次递补体检、考察、政审。体检、考察、政审合格的,确定为拟招聘对象。

八、公示和聘用

根据考试、体检、考察、政审情况,确定拟招聘人员,在新兴县人民政府门户网站、“新兴检察”微信公众号进行公示,公示期为5个工作日。

经公示后无异议的,由新兴县人民检察院按有关规定办理聘用手续。

公示中发现问题不可聘用或考生放弃聘用的,将依次递补。聘用人员须在规定报到时间内报到,逾期以弃权处理。

新聘用人员试用期3个月,试用期满考核不合格的,取消聘用资格。试用期满经考核合格的,签订劳动合同,实行合同制管理。初次聘用期限为三年,聘用期满,经考核合格,可续签聘用合同,续签期限另行确定。

九、其他注意事项

(一)考生报名前需认真阅读本公告。

(二)准考证是考生参加招聘考试各环节的重要证件,请妥善保管,不得遗失。考生参加笔试、面试、资格审核、体检时,必须同时携带准考证和身份证。

(三)应聘者提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的,一经查实,取消聘用资格,必要时追究相关人员责任。

(四)新兴县人民政府门户网站(http://www.xinxing.gov.cn/)是本次招聘考试的官方网站,相关考试信息将通过该网站统一发布,请考生密切留意网站信息。

()招聘工作咨询电话:0766-2961289;招聘工作监督电话:0766-2890090。咨询时间:逢工作日上午0830-1130,下午1500-1730

本公告未尽事宜,由新兴县人民检察院政工科负责解释。

新兴县人民检察院

20181025

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